Thứ tự cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bước 1. Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài.
Trước ít nhất 30 ngày tính từ lúc ngày dự kiến dùng công nhân nước ngoài, người dùng lao động (trừ nhà thầu) gửi Báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tới Bộ lao động – Thương binh và thị trấn hội hoặc chủ toạ Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

​

Theo quy định mới từ thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực trong khoảng ngày 02/10/2017, người sử dụng lao động còn có thể thực hiện nộp tờ khai và Con số này duyệt cổng thông tin điện tử địa điểm http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn. Thủ tục như sau:

• Người sử dụng lao động đăng ký account tại cổng thông báo điện tử nêu trên và nộp Thủ tục bằng tài khoản đã lập, trong thời hạn chí ít là 20 ngày trước ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài;
• Trong vòng 12 ngày từ khi ngày nhận được tờ khai và Con số giải trình nhu cầu dùng lao động nước ngoài hợp thức, cơ quan chấp thuận sẽ gửi kết quả qua thư điện tử của người sử dụng lao động. Ví như Thủ tục nộp chưa hợp lệ, cơ quan chấp thuận sẽ ra thông báo chỉnh sửa.
• Sau lúc có chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động nộp trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện Thủ tục bản gốc cho cơ quan chấp thuận. Trong thời hạn 08 giờ cơ quan nhận được bản gốc Thủ tục, cơ quan chấp thuận sẽ trả bản gốc kết quả chấp thuận cho người sử dụng lao động.
• Thủ tục bao gồm: loại Con số giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (theo chiếc thông tư 40/2106/TT-BLĐTBXH).

​

Bước 2. Nộp Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Thủ tục cần chuẩn bị:

• Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động;
• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam (phải có trị giá dưới 12 tháng tính tới ngày nộp hồ sơ);
• Lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng đề cập tính đến ngày nộp hồ sơ;
• Văn bản chứng minh trình độ thích hợp với công việc là nhà quản lý, tổng giám đốc, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật: bằng cấp, công nhận kinh nghiệm trong khoảng công ty khác…;
• Bản sao có chứng nhận hộ chiếu;
• Tuy nhiên, đối với các ngành, nghề có yêu cầu đặc trưng (cầu thủ bóng đá, phi công, bảo dưỡng máy bay) hoặc những trường hợp lao động nước ngoài sản xuất dịch vụ hoặc thực hành hợp đồng, chào bán dịch vụ…tại Việt Nam, Thủ tục sẽ bao gồm các giầy tờ khác theo quy định của pháp luật.

như vậy như Thủ tục xin chấp thuận, người dùng lao động cũng được phép nộp Thủ tục trực tiếp cho cơ quan chấp thuận hoặc nộp qua cổng thông báo điện tử
Nếu bạn có thắc mắc vui lòng liên hệ Văn phòng Luật Hà Đô