1. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại VN - Giấy phép lao động bị Mất, hỏng - thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động như: họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; quốc tịch; sổ hộ chiếu; vị trí làm việc. địa điểm làm việc ghi trên giấy phép lao động là địa chỉ nơi người lao động nước ngoài làm việc. thay đổi địa chỉ làm việc ghi trên giấy phép lao động là việc người lao động nước ngoài nên cử, điều động hoặc biệt phái đến làm việc toàn thể thời kì tại chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc cơ sở khác của người dùng lao động tại cùng tỉnh giấc, thị trấn trực thuộc Trung ương. - Giấy phép lao động hết hạn. 2. Hồ sơ yêu cầu cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại VN (liên hệ để thu được giấy tờ mẫu) 1) Văn bạn dạng đề xuất cấp lại giấy phép lao động của NSDLĐ theo pháp luật của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (theo mẫu số 8 ban hành kèm theo Thông bốn 03/2014) 2) 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để nai lưng, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính tới thời điểm nộp giấy tờ. 3) Các giấy má đối với người lao động nước ngoài - Đối bằng trường hợp cấp lại giấy phép lao động do bị mất, bị hỏng hoặc chỉnh sửa nội dung ghi trên giấy phép lao động (như họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; quốc tịch; số hộ chiếu; vị trí làm việc) phải có bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của quy định và giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) và phải có văn phiên bản giải trình và nên người dùng lao động xác nhận; - Đối bằng trường hợp cấp lại giấy phép lao động vì giấy phép lao động hết hạn phải có giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) còn thời hạn chí ít 05 ngày mà không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã nên cấp hết hạn; giấy chứng nhận sức khỏe; văn bản của chủ toạ Uỷ ban quần chúng cấp thức giấc về việc bằng lòng sử dụng người lao động nước ngoài hoặc văn phiên bản của chủ tịch Uỷ ban quần chúng cấp thức giấc quyết định việc nhà thầu được tuyển dụng người lao động nước ngoài vào các địa điểm công tác không tuyển nên người lao động Việt Nam và một trong các giấy má sau: + Văn bản của phía nước ngoài cử người lao động nước ngoài làm việc tại VN + hiệp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; + giao kèo cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía VN và phía nước ngoài hoặc văn phiên bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục thương lượng cung cấp dịch vụ tại Việt Nam; + Giấy chứng thực công ty phi chính phủ nước ngoài, công ty quốc tế được phép hoạt động theo lao lý của pháp luật Việt Nam; + Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc tại tổ chức phi chính phủ nước ngoài, đơn vị quốc tế tại Việt Nam; + Văn phiên bản của một nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào VN để thành lập hiện diện thương nghiệp của nhà cung cấp dịch vụ đó; + Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài nên tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã xây dựng hiện diện thương nghiệp tại Việt Nam. - Các giấy má trên là 01 bạn dạng chính hoặc 01 bản sao, nếu với tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự nhưng mà phải dịch ra Tiếng Việt và chứng nhận theo điều khoản của lao lý Việt Nam. >> Than khảo thêm: gia hạn visa 3. lớp lang cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam a) Đối bằng trường hợp cấp lại giấy phép lao động do bị mất, bị hỏng hoặc chỉnh sửa nội dung ghi trên giấy phép lao động thì: - Trong thời hạn 03 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài phát hiện giấy phép lao động bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì người lao động nước ngoài có trách nhiệm công bố người sử dụng lao động. - Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động thu được thông báo của người lao động nước ngoài, phải nộp giấy tờ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đã cấp giấy phép lao động đó. b) Đối bằng trường hợp cấp lại giấy phép lao động bởi giấy phép lao động hết hạn thì trước ít nhất 05 ngày nhưng mà không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó. c) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì giải đáp bằng văn bạn dạng và nêu rõ lý do. d) Đối bằng người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động, sau khi người lao động nước ngoài nên cấp lại giấy phép lao động, người dùng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động với văn bản theo điều khoản của luật pháp lao động Việt Nam trước ngày dự định tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động. Nội dung hợp đồng lao động không nên trái với nội dung ghi trong giấy phép lao động đã nên cấp lại. >> Xem thêm: Làm Giấy phép lao động ở đâu Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hiệp đồng lao động, người dùng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết và bạn dạng sao giấy phép lao động đã nên cấp lại đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp lại giấy phép lao động đó. với nhiều năm trong lĩnh vực làm giấy phép lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Gia Hợp luôn tạo nên niềm tin và sự uy tín, tín nhiệm của quý khách hàng. Chúng tôi luôn tính toán làm thế gì để hà tằn hà tiện tiêu pha, cũng như tần tiện thời kì, công sức tối đa của quý khách hàng, đối với các đơn vị chúng tôi luôn hỗ trợ tham mưu mọi vấn đề như: • tư vấn không lấy phí về thực hành việc tạm cư • công bố khi giấy phép lao động của khách hàng sắp hết hạn • hỗ trợ làm các văn phiên bản công bố, giao kèo lao động và nộp luôn cho các ban ngành có thẩm quyền tương tác. Để được tham mưu miễn phí và giải đáp thắc mắc về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam qúy khách hàng xin vui tươi liên hệ: 09616 555 93